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关于开展2019年岗位分级/职档聘用工作的通知 中科化物  时间:2019-11-15   访问数:1026


各部门:

      根据公司发展的需要,为进一步加强人才队伍建设,结合公司目前实际情况,将公司岗位分级/职档聘用工作相关事宜通知如下:

      一、专业级别、岗位级别、职责概述、职档及任职条件

 具体内容详见附件一

二、关于在岗和任职时间的基本原则

竞聘人员的现岗位任职年限计算至2019年11月。

三、评审安排

11月20日前,竞聘者个人提出申请。填写级别/职档调整申请表(附件二)并准备ppt,ppt内容为工作经历、工作业绩和工作设想,并报送至综合业务。

11月22日,由公司岗位分级/档聘用委员会对竞聘人员进行评审。先由竞聘者进行介绍,时间是10分钟,主要内容为工作经历、工作业绩和工作设想,之后是由委员会成员提问环节,时间5分钟。

四、纪律要求

为保证评审的公正性、公平性,任何人不得通过任何方式找评委说人情、通关系。所有申请人、工作人员必须严格遵守公司的相关规定,对违纪违规行为,一经查实,取消被评审资格。

附件一:岗位分级职档及任职资格表(试行)v1.0

附件二:级别职档聘用审核表和答辩评分表v1.0

中科化物(大连)科技发展有限公司

2019年11月15日